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人と組織の適性検査tanΘ(タンジェント)

たった15分のWeb受検で30もの適性因子を測定し、個人の潜在意識、資質、職種適性などを分析できる適性検査ツールです。
採用施策や人事システムの強化に活用できます。

tanΘ(タンジェント)とは

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国内での導入実績が5,000社を超える適性検査「CUBIC」のロジックをベースに開発された、オンライン受検可能な適性検査ツールです。
信頼性の高い検査ロジックと、使いやすいアウトプット(帳票)により、ユーザー各社から高い評価を得ています。

<特長1>
tanΘは、「性格」「欲求」「思考タイプ」といった個人の潜在意識や資質、適性を測定します。これらは、後天的に開発、克服されにくいと言われており、採用時に人材を見極めるための重要な情報となります。

<特長2>
インターネット環境さえあれば、遠隔地からでも約15分で対象者に受検してもらうことが可能です。

受検画面にはレスポンシブWebを実装し、PCの他、スマホやタブレット端末にも幅広く対応しています。

<特長3>
tanΘは、採用対象者の適性診断以外にも、現有社員の適性把握による人事や教育施策の評価、見直し等にも活用できます。

受検データをダウンロードして様々な分析を行うことができます。

無料トライアル受検が可能です

是非、下記よりPDFカタログをご一読いただき、トライアル受検をお申込みください。PDFカタログではアウトプットサンプル(企業用)もご覧いただけます。

(リンク先のフォームは、お問い合わせだけ、トライアル受検お申込みのどちらにもご利用いただけます)